Conoce más de lo que pasa en Rio Cuarto

   Según los datos del Censo 2022, el departamento Río Cuarto en la provincia de Córdoba, Argentina, tiene una población estimada de 292,293 habitantes. 
   Este crecimiento del 18.6% respecto al censo de 2010 se debe a diversos factores, incluyendo la migración de personas desde la ciudad de Córdoba hacia esta jurisdicción durante los últimos años                                                                          En cuanto al empleo en negro o economía informal, es un fenómeno presente en muchas partes del mundo. Más de 2 mil millones de personas trabajan en la economía informal, lo que incluye actividades no reguladas o protegidas por el estado. Desde vendedores ambulantes hasta conductores no registrados de servicios de transporte, trabajadores domésticos y artesanos, la economía informal es la única forma de subsistencia para muchas personas.                                               Aunque proporciona medios de vida, también expone a los trabajadores a una mayor vulnerabilidad y precariedad. Es fundamental comprender la escala, el impacto y los desafíos del trabajo informal para crear políticas inclusivas y un desarrollo sostenible. La economía informal no solo abarca actividades ilegales, sino también emprendimientos legítimos que no cumplen con ciertos requisitos regulatorios, como la falta de permisos o registros comerciales.                                     En este contexto, es relevante considerar la diversidad de la economía informal en diferentes regiones y contextos. Si bien la economía informal puede ser una fuente de ingresos para muchas personas, también es importante abordar sus desafíos y trabajar hacia una mayor protección y regulación para los trabajadores involucrados en estas actividades ¿Qué pasa con las mujeres? ¿Qué pasa con las mujeres que trabajan en negro?

  En Río Cuarto, al igual que en otras regiones, persisten desigualdades de género en el ámbito laboral. Un reciente informe de los economistas de la Fundación Mediterránea revela algunas de estas brechas. Veamos algunos puntos destacados:
Según: 
   - Tasa de Actividad: La tasa de participación laboral de las mujeres en Río Cuarto se encuentra por debajo de la de los hombres. La brecha de género en la tasa de actividad es de 22,1 puntos (81,7% para hombres y 59,6% para mujeres).A nivel provincial, tanto Gran Córdoba como Río Cuarto superan la media nacional en esta brecha. Gran Córdoba tiene una brecha de 19,6 puntos (81% para hombres y 61,4% para mujeres).                                                                                                                      - Tasa de Empleo: En ninguna jurisdicción la tasa de empleo de las mujeres es mayor que la de los hombres. En Río Cuarto, la brecha en la tasa de empleo es de 22,1 puntos (81,7% para hombres y 59,6% para mujeres).Ciudad de Buenos Aires (CABA) se destaca como la jurisdicción con más empleo entre las mujeres (77,3%).     - Subocupación: La subocupación también muestra diferencias significativas. En el Gran Córdoba, la brecha en la subocupación es de 4,1 puntos (18,6% mujeres frente al 14,5% hombres).En Río Cuarto, la brecha es más amplia, alcanzando los 9,3 puntos (17,9% para mujeres y 8,6% para hombres).                                                                                                                                                                                        No podemos obviar que falta mucho para conocer cifras exactas, se pueden hacer aproximaciones con datos generales, pero faltan actividades que impulsen y desarrollen el conocimiento de esta problemática en la localidad. Entrevistas, estadísticas, datos. Pero se puede sospechar que si estos datos son extraídos de personas que trabajan en blanco y existe una brecha, para aquellos sectores más vulnerables como mujeres de clase baja, o que pertenezcan y sean parte de la comunidad lgbt+ la situación es mas difícil.